Conviértase en su Mejor Promotor

Ya se ha dicho hasta el cansancio, pero nunca será suficiente, los primeros segundos son determinantes para causar una buena o mala impresión. No lo dude, las impresiones y percepciones se crean en breves segundos, son los mismos que requerimos para formar un concepto de algo, o alguien. Cuanto más reconozca su estilo y lo desarrolle adecuadamente, mayor posibilidad tendrá de ocuparse de otros aspectos, comunicando eficientemente.

Los jefes, gerentes, supervisores y directores requieren de una imagen de autoridad, credibilidad y confianza. Una imagen agradable, que proyecte profesionalismo y éxito, sólo es posible cuando realmente se siente como un profesional o empresario exitoso. El error en el que la mayoría de las personas en estos puestos incurre es justificar su apariencia a la saturación de funciones y trabajo que siempre tienen.

Si usted es un entrevistador, en el momento en que evalúa a un nuevo prospecto también usted es calificado, y obviamente la empresa en general por medio de su apariencia. Si desea que los mejores candidatos estén en su empresa debe estimular un ambiente congruente.

El hecho de no dar demasiada importancia a la imagen equivale a no tener interés por lo que se hace, o por la manera en que nos perciben los demás, y definitivamente es lo que marca la diferencia entre una persona que destaca de otra que no.

Si alguien no hace nada por cambiar, no tiene ningún derecho a lamentarse diciendo que el mundo es injusto, y sólo deberá ver el paso de quienes hacen uso de esta poderosa herramienta, conjuntamente con los conocimientos y valores personales.

Los expertos coinciden en que entre más bajo es su nivel de autoestima, esto es reflejado en su apariencia.

Cuanto más desagradable es su apariencia menor será la atención y respeto que recibirá de los demás, independientemente de que la manera en que usted se siente consigo mismo lo comunica en todo momento y esto sucede sin que pronuncie una sola palabra.

Cuando usted entra en un salón o sala de juntas, el único lenguaje con el que cuenta y la comunicación más directa que crea es por medio de la proyección de sí misma(o).

Los jefes, gerentes, supervisores, etc., son patrones de conducta, son líderes de opinión dentro de ese microcosmos que puede ser su empresa. Si usted comunica una imagen pobre, esa es la que se verá reflejada en su área o equipo de trabajo, ya que es común que el mimetismo se dé entre empleados que copian de manera inconsciente a quienes dictan pautas a seguir.

Recuerde, la imagen no es tan superficial como parece, es mucho más profundo de lo que cualquiera podría hablar al respecto, ya que sus carencias, sus aprendizajes, sus debilidades, sus temores salen a flote en cada uno de los elementos que integra a su personalidad. Y la pregunta siempre es la misma, hablando profesionalmente, ¿cómo quiere venderse?, ¿se quiere vender bien?, ¿quiere que le paguen lo que vale?, ¿quiere ser tratado con respeto o quiere venderse barato?, ¿no ser tomado en cuenta? Cada quien es responsable de su comunicación, nadie más.

Situaciones comunes que se dan en algunas de las empresas, especialmente de servicios, es el hecho de confundir a empleados de menor rango con los gerentes, jefes, o incluso dueños, debido a que estos llegan en ocasiones a tener más cuidado con su apariencia y comportamiento; o el efecto contrario, al momento en que está frente a nosotros alguna persona de mayor rango y la cual no nos da la mas mínima confianza de su eficiencia con tal sólo observar que comunica su imagen.

Equidad, palabra mágica y estupenda, que recuerda una frase muy cierta, “no basta con serlo también hay que parecerlo”, y una imagen no requiere de explicaciones, ya que tiene su propio lenguaje.

La imagen no sustituye conocimientos ni valores, pero es una herramienta muy poderosa que puede facilitarle o dificultarle y alterar en gran medida los resultados de su desempeño profesional.

La imagen puede otorgarle poder, así que por lo que más quiera, utilícela en su beneficio y el de su empresa, ya que es sin lugar a dudas uno de los medios más inteligentes para convertirse en su mejor anuncio frente al mundo. La decisión es suya…

**Colaboración Especial de: Elena Osuna, Lic. en Diseño y Mercadotecnia de Modas. Labora como consultora de imagen e instructora de diversas empresas como la Cámara de Comercio de Guadalajara y la Cámara Nacional de la Industria del Vestir en Jalisco, y catedrática de diversas instituciones de enseñanza, además de ser conferencista y colaboradora de diversas páginas internacionales en Internet, periódicos y revistas. Visite su sitio en: www.model-site.com.mx/asesordemoda/index.htm o escriba a meosuna@model.site.com.mx; México 2004.

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